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1月3日上午，寧波市人社局局長陳瑜帶領(lǐng)相關(guān)處室負(fù)責(zé)人到我司調(diào)研開展“三服務(wù)（服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層）”活動，了解相關(guān)困難與需求。
1月2日，浙江省科技廳廳長高鷹忠到寧波開展“雙百”三服務(wù)專項(xiàng)行動，考察調(diào)研產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體和甬江實(shí)驗(yàn)室建設(shè)情況，期間到我司調(diào)研訪問。寧波市政府副秘書長胡望榮、寧波市科技局局長黃志明、寧波國家高新區(qū)管委會主任黃利琴等陪同調(diào)研。
韻升近年來十分注重企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)，已連續(xù)開展多期TTT培訓(xùn)，取得良好效果，培養(yǎng)出了一批懂文化、懂業(yè)務(wù)、善分享、能授課的“韻升教師”。12月6日舉行的公司TTT二階首期培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上，一批“助理講師”從公司總裁竺曉東手中接過聘書，率先晉升為“中級講師”。
12月20日，工信部原材料工業(yè)司劉江安巡視員率隊(duì)到寧波開展稀土新材料行業(yè)的調(diào)研，期間到我司參觀并進(jìn)行座談，公司領(lǐng)導(dǎo)毛應(yīng)才、項(xiàng)超麟等在公司展示中心接待了劉江安一行。寧波市經(jīng)信局相關(guān)人員陪同參加調(diào)研。
為進(jìn)一步提升創(chuàng)業(yè)活力、尋找企業(yè)發(fā)展中可賦能與提升的空間，公司人力資源部于近期組織了一場為期兩天的培訓(xùn)，主題是“以客戶為中心的組織變革與流程再造”。培訓(xùn)特地邀請到原華為組織變革中心副總裁蔣偉良博士進(jìn)行授課，公司高管及各下屬單位經(jīng)營班子成員作為“學(xué)員”參加此次培訓(xùn)。
12月13日，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門舉行年度會議，對2019年度重點(diǎn)工作內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，并對2020年度的工作作出部署與安排。會后，全體與會人員參加趣味年會，分享一年的勞動經(jīng)歷與收獲，同時為新的一年的任務(wù)與挑戰(zhàn)作好準(zhǔn)備。
