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近期，公司組織開展2023年度“蓄水池”人才團(tuán)建活動，以進(jìn)一步推進(jìn)公司文化建設(shè)，提高團(tuán)隊凝聚力。活動共分三場，其中兩場已于遼闊的內(nèi)蒙古包頭草原、美麗的四明湖畔舉行，141名員工參與活動。
6月底，公司迎來了一批新鮮血液——2023屆應(yīng)屆生員工，相應(yīng)的入職培訓(xùn)工作也隨之拉開序幕。
近期，無錫惠山高新區(qū)管委會、衢州市委政策研究室、寧波市稅務(wù)局、寧波市通投公司等多地政府與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人員來我司參觀考察。
6月16日、17日，包頭公司在當(dāng)?shù)卮豪ど骄皡^(qū)舉辦了為期兩天的團(tuán)建活動，公司人才“蓄水池”計劃的49名成員作為主體參與其中，公司領(lǐng)導(dǎo)作為活動觀察員隨行。
今年6月是全國第22個“安全生產(chǎn)月”，為營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，積極提高員工安全防范意識，公司部分下屬單位組織開展了知識競賽、宣傳標(biāo)語簽名等系列活動。
6月29日，由鄞州區(qū)慈善總會等單位主辦，東郊街道關(guān)愛未成年人項目發(fā)布會順利舉行。會上，我司慈善分會向四川省涼山州木里縣學(xué)子捐出五萬元教育共富共享基金。
