公司舉行中級干部培訓班結(jié)業(yè)匯報
發(fā)布時間：2024/12/5
隨著持續(xù)四個月的中級干部任職資格班課程結(jié)束，公司五十余位“學員”順利完成本期培訓。12月5日，公司舉行培訓結(jié)業(yè)匯報，集團董事局副主席、股份公司董事長竺曉東，人資中心相關(guān)負責人等出席活動，共同見證“學員”們的學習成果。
在當天的結(jié)業(yè)儀式上，“學員”們分為五個小組，每組從“文化落地”“從戰(zhàn)略到執(zhí)行”“組織變革”等七個備選課題中隨機抽取一個課題進行共創(chuàng)，隨后進行匯報。在三個小時的“頭腦風暴”中，各小組的“學員”從問題分析、目標設(shè)定、解決方案、資源配置及風險評估等多個維度出發(fā)，運用培訓所學知識及自身理解，對課題進行全面剖析，形成了意見高度集中的匯報方案。
在此過程中，評委們?nèi)剃P(guān)注各位“學員”在小組共創(chuàng)環(huán)節(jié)的參與表現(xiàn)，并根據(jù)各組的最終匯報內(nèi)容，評選出一個優(yōu)秀小組予以了表彰。
結(jié)業(yè)之際，竺曉東向全體“學員”發(fā)表了重要講話。他強調(diào)，干部的成長是一個持續(xù)學習和思考的過程。大家要在工作與生活中樹立好目標，并圍繞目標持之以恒地展開學習；要在學習中積極思考，將所學知識內(nèi)化于心，從而持續(xù)提升個人能力、拓展認知邊界，真正成為一個“有價值”的人。
