公司新一期中級干部培訓(xùn)班開課
發(fā)布時間：2024/3/1
為持續(xù)加強(qiáng)管理干部梯隊建設(shè)，提升干部能力素養(yǎng)，3月1日，公司2024年中級干部任職資格培訓(xùn)班正式開課。來自公司總部職能部門及各下屬單位的學(xué)員57人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)班為期四個月，主要圍繞“強(qiáng)思維”、“學(xué)管理”、“達(dá)目標(biāo)”三大模塊，重在促進(jìn)中級干部管理思維轉(zhuǎn)換、系統(tǒng)能力提升、工作經(jīng)驗(yàn)傳承，以此為未來的管理工作奠定能力基礎(chǔ)。
在具體實(shí)踐層面，培訓(xùn)班將進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場景與管理情境，組織各小組有針對性地選定課題方向，深入探討如何將創(chuàng)新成果應(yīng)用于業(yè)務(wù)實(shí)踐或優(yōu)化管理流程。各小組學(xué)員將在設(shè)定關(guān)鍵工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合所學(xué)內(nèi)容和日常工作實(shí)際，共創(chuàng)《韻升藍(lán)寶書》，以實(shí)現(xiàn)知識與經(jīng)驗(yàn)在組織內(nèi)部得到有效傳承。
集團(tuán)董事局副主席竺曉東出席開班儀式，并作了現(xiàn)場分享。他表示，個體的不斷成長需要在文化（決定做什么）、認(rèn)知（決定怎么做）、能力（決定如何做好）三個層面持續(xù)深入與提升。
竺曉東強(qiáng)調(diào)，大家要重視文化學(xué)習(xí)，積極參與韻升文化建設(shè)，在核心價值觀的引領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；要加強(qiáng)認(rèn)知拓展，敢于突破知識邊界，減少“認(rèn)知差”影響，積極破除發(fā)展制約因素；要聚焦能力提升，始終保持謙卑好學(xué)、隨行隨學(xué)的姿態(tài)，不斷豐富自身內(nèi)涵，在成長道路上穩(wěn)健前行。
竺曉東希望，全體學(xué)員在培訓(xùn)中學(xué)有所成、在實(shí)際工作中積極落實(shí)，勇于突破、不斷進(jìn)取，努力成長為一個受社會尊重的人，為最終把韻升建設(shè)成為一家受社會尊重的企業(yè)而不懈奮斗。
