股份公司舉行關(guān)鍵崗位實訓基地授牌暨首批實訓員工結(jié)業(yè)儀式
發(fā)布時間：2023/12/20
12月20日，股份公司在總部培訓中心舉行儀式，就材料制造部作為公司“關(guān)鍵崗位實訓基地”進行授牌，同時組織首批實訓員工進行結(jié)業(yè)答辯。集團董事局副主席、股份公司董事長竺曉東，人資中心及材料制造部負責人，各單位人事部門、實訓相關(guān)部門負責人及員工導(dǎo)師參加活動。
股份公司“關(guān)鍵崗位實訓基地”的建設(shè)，意在充分利用坯料制造的平臺優(yōu)勢，加速技術(shù)相關(guān)專業(yè)人才的能力建設(shè)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，助推戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。今年首批參加實訓的是公司14位2023屆應(yīng)屆生員工，相關(guān)部門與單位從組織、制度、考核等多個方面保障了實訓計劃的順利實施。
答辯儀式上，首批實訓員工分別從“實訓概述”、“實訓收獲”、“企業(yè)文化認知”、“個人規(guī)劃”等方面展開分享。結(jié)合具體工作與實踐案例，他們將自己半年來的實訓成果進行充分展現(xiàn)，得到了與會人員的一致肯定。
綜合答辯評分及實訓期間表現(xiàn)，三名應(yīng)屆生員工被評為“優(yōu)秀實訓學員”，相關(guān)工段三名負責人員被評為“優(yōu)秀實訓導(dǎo)師”。
竺曉東在會上發(fā)表重要講話，對今年實訓基地的建設(shè)及學員導(dǎo)師們付出的努力表示充分肯定。他強調(diào)，年輕人員是進行科技創(chuàng)新、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要力量，公司“關(guān)鍵崗位實訓”的創(chuàng)舉有效助推了年輕專業(yè)人才與崗位的高效銜接、精準匹配。
竺曉東對應(yīng)屆生員工提出殷切希望。他強調(diào)，年輕人要積極學習并融入公司文化，為自己設(shè)定長遠的目標持續(xù)進行奮斗；年輕人要“多實踐”，在擁有扎實理論的基礎(chǔ)上，在工作中敢于挑戰(zhàn)、勇于嘗試、不懼失敗；年輕人要“善思考”、“善總結(jié)”，在實踐中不斷探索、梳理經(jīng)驗，尋找到適合自己的方法和道路。
未來，公司將進一步強化實訓基地的作用，更多關(guān)鍵崗位新進員工都將接受實訓，以加強技術(shù)專業(yè)能力建設(shè)，從而為公司發(fā)展創(chuàng)造更多價值。
