公司內(nèi)部線上培訓(xùn)平臺啟用
發(fā)布時間：2023/12/1
為進(jìn)一步推動文化落地，通過數(shù)字化平臺更好地實(shí)現(xiàn)人才的培養(yǎng)與跟蹤，公司內(nèi)部線上培訓(xùn)平臺于近期正式上線啟用。
據(jù)了解，線上培訓(xùn)平臺經(jīng)過半年多時間的籌備，前后歷經(jīng)了供應(yīng)商考察對比、已使用平臺的知名企業(yè)調(diào)研等多個環(huán)節(jié)，最終確定戰(zhàn)略合作供應(yīng)商。目前，公司已有1200余名員工可登錄平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)。未來，培訓(xùn)預(yù)算、培訓(xùn)計劃、人才培養(yǎng)路徑、師徒關(guān)系等各項(xiàng)管理功能都將在該平臺實(shí)現(xiàn)。
課程設(shè)置方面，目前該平臺已內(nèi)置包括銷售管理、生產(chǎn)管理、職場效能等14個板塊共計1000余門通用課程。人資中心還將逐步通過面授錄屏、直播等形式，將技術(shù)、銷售、質(zhì)量等內(nèi)訓(xùn)講師的授課內(nèi)容錄制成課件更新至平臺，形成知識沉淀，作為員工的學(xué)習(xí)資源。
值得一提的是，依托該平臺，公司將不斷完善人才發(fā)展工作，積極打造崗位任職資格庫，建立并完善崗位地圖、層級地圖等內(nèi)容。針對不同的晉升通道，該平臺將匹配相應(yīng)的課程資源，通過員工自主選擇或?qū)煱l(fā)布任務(wù)的形式，打造專屬的學(xué)習(xí)路徑。根據(jù)每位員工的學(xué)習(xí)成果，生成相對應(yīng)的人才畫像，讓公司更清晰地了解員工的發(fā)展需求與潛力，從而進(jìn)行更有針對性地培養(yǎng)和管理。
