農(nóng)歷新年來臨前夕，磁組件事業(yè)部某項(xiàng)目正逐步推進(jìn)。但隨著客戶交貨需求的明顯提升，加上疫情反復(fù)多變，事業(yè)部遇到了一大生產(chǎn)難題——人員不足，車間生產(chǎn)壓力越來越大。如何快速補(bǔ)員保障生產(chǎn)、按計(jì)劃平穩(wěn)完成生產(chǎn)任務(wù)成為當(dāng)務(wù)之急。
“我們下班后一起去車間支援，不能讓生產(chǎn)慢下來，影響到按時(shí)交付?！睆慕?jīng)營班子到普通專員，沒有命令，也沒有特意要求，大家紛紛報(bào)名，事業(yè)部管理人員支援車間的“加班”熱潮就此形成。在寒冷的冬夜里，事業(yè)部生產(chǎn)車間里燈火通明，一眼望去所有人都在埋頭苦干。部分員工動(dòng)作有些生疏，但依然聚精會(huì)神、傾盡全力；部分員工兩兩一組，我檢驗(yàn)?zāi)惆b，配合默契。此時(shí)不分崗位職級(jí)，大家都只有一個(gè)共同目標(biāo)，就是圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。
此次支援一線生產(chǎn)的行動(dòng)自2022年12月以來一直持續(xù)到春節(jié)前。在這期間，所有人員均積極主動(dòng)參與、認(rèn)真學(xué)習(xí)技能，幫助車間順利渡過了人員短缺的困境，保障了產(chǎn)品的順利交付。
“抱團(tuán)取暖”不僅僅是喊一句口號(hào)，更需要付諸實(shí)際行動(dòng)。此次支援一線生產(chǎn)，是事業(yè)部團(tuán)隊(duì)力量的一個(gè)具體體現(xiàn)，是韻升文化的一次極好踐行。在“3.0韻升文化”的指引下，事業(yè)部全體成員將持續(xù)奮斗、勇毅前行，為公司進(jìn)一步發(fā)展助力。
