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第二屆“韻升文化節(jié)”即將啟幕
發(fā)布時間:2019/4/30


    暮春谷雨,生機(jī)勃勃,正是萬物生長的好時節(jié)。在韻升,蓬勃冒尖的不只是那滿園的花草樹木,還有十分濃郁的文化氣息。經(jīng)過一段時間的醞釀,第二屆“韻升文化節(jié)”即將于5月份拉開帷幕。集團(tuán)文化教育考核規(guī)則與獎勵標(biāo)準(zhǔn)業(yè)已修訂成型,將進(jìn)一步激勵廣大干部員工學(xué)習(xí)國學(xué)、感悟國學(xué)。

《論語》知識競賽即將開啟
    為營造良好的國學(xué)學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)員工學(xué)習(xí)國學(xué)的熱情,去年公司首次設(shè)立了“韻升文化節(jié)”。一系列文化活動的舉辦,取得了良好的學(xué)習(xí)效果,公司干部員工普遍給予好評。在此基礎(chǔ)上,經(jīng)過精心策劃和設(shè)計,第二屆“韻升文化節(jié)”應(yīng)運而生。
    記者了解到,考慮到國學(xué)學(xué)習(xí)相對枯燥單調(diào),因此寓教于樂仍是文化節(jié)期間活動的主要形式。作為第二屆“韻升文化節(jié)”的開幕活動,《論語》知識競賽已于4月下旬啟動報名。5月上旬完成線上抽簽后,初賽預(yù)計于5月10日打響,決賽PK則暫定于5月17日。
    與去年的《弟子規(guī)》知識競賽類似,本次的《論語》知識競賽仍以團(tuán)隊形式進(jìn)行較量。本次競賽共設(shè)20余支參賽團(tuán)隊,每個隊可有5名隊員,其中要求至少包括下屬單位經(jīng)營班子成員1名、中層干部1名、普通員工1名。
    本次競賽,初賽包括必答、排序、你畫我猜三個環(huán)節(jié),總分排名前六位的隊伍進(jìn)入決賽。決賽包括風(fēng)險題、《論語》知多少和辯論三個競賽環(huán)節(jié),六支團(tuán)隊按照綜合積分決定最終名次。據(jù)悉,參加本次競賽的所有隊員都可獲得國學(xué)學(xué)習(xí)積分,最終的獲獎團(tuán)隊,還可以獲相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。
    除此之外,記者了解到,今年的“韻升文化節(jié)”還將包含禮儀大使、歌唱比賽、技能比武、文化大講堂、司慶表彰等眾多活動。

文化學(xué)得好,獎勵也不少
    除了推動第二屆“韻升文化節(jié)”的舉辦外,公司人力資源部和項目組還對集團(tuán)文化教育考核規(guī)則與獎勵標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂,以更好地促進(jìn)公司各部門、各單位開展文化教育工作,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化落地。
    記者了解到,針對集團(tuán)各部門、各下屬單位的文化教育實施情況,將從日常國學(xué)學(xué)習(xí)、公司文化活動參與、自主文化建設(shè)三方面進(jìn)行評價與考核。其中,日常國學(xué)學(xué)習(xí)情況占比30%,公司文化活動參與情況占比50%。特別值得一提的是,今后各單位的自主文化建設(shè)情況,將在考核中占比20%,以促進(jìn)各單位文化制度建設(shè),提升員工文化滿意度,以及自主開展各類文化活動。
    按照現(xiàn)有組織框架,公司將對20個部門和單位的企業(yè)文化教育工作進(jìn)行評價與考核,計算各單位年度總得分。評選出的企業(yè)文化教育先進(jìn)單位和部門,將會在企業(yè)文化年會上進(jìn)行總結(jié)、獎勵和表彰。據(jù)悉,企業(yè)文化教育先進(jìn)單位和部門將獲得一筆文化激勵金,以進(jìn)一步推動企業(yè)文化教育工作。
    公司總部作為國學(xué)學(xué)習(xí)的“試點單位”,就集團(tuán)文化教育考核規(guī)則與獎勵標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求,已對總部《論語》學(xué)習(xí)規(guī)定作了相應(yīng)的修改。其中,新增每三、周五為分享日,安排各部門代表輪流現(xiàn)場分享;優(yōu)化先進(jìn)評選方法,每季度初根據(jù)積分情況評選“季度學(xué)習(xí)之星”,邀請現(xiàn)場分享并予以激勵。此外,還新增了積分兌換規(guī)則,學(xué)員累積積分達(dá)到3000分,可用積分兌換等價物品。
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