“新苗計(jì)劃”二期培訓(xùn)再度開課
發(fā)布時(shí)間：2019/3/31
3月29日，“新苗計(jì)劃”二期培訓(xùn)——管理技能培訓(xùn)正式啟動(dòng)。該階段培訓(xùn)的第一課，22名來自公司總部及各下屬單位的“新苗”們仔細(xì)聆聽了《如何提升領(lǐng)導(dǎo)力》課程。
本次培訓(xùn)以管理技能測評(píng)與理論課程相結(jié)合的形式，通過專業(yè)測評(píng)軟件，對(duì)各位“新苗”學(xué)員的管理個(gè)性、管理風(fēng)格、職業(yè)錨、領(lǐng)導(dǎo)力等維度進(jìn)行了在線測評(píng)，全方位地為測評(píng)者“把脈”，為學(xué)員后期個(gè)性化的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。
在理論技能課程中，人力資源部特別邀請(qǐng)到寧波大學(xué)商學(xué)院彭新敏教授擔(dān)任講師，為“新苗”學(xué)員帶來《如何提升領(lǐng)導(dǎo)力》的課程。彭教授從領(lǐng)導(dǎo)力的概念、領(lǐng)導(dǎo)力的理論基礎(chǔ)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的途徑等多方面著手，結(jié)合生動(dòng)的現(xiàn)實(shí)案例，為大家揭開了“領(lǐng)導(dǎo)力”的神秘面紗，授課內(nèi)容令在場學(xué)員受益匪淺。
“新苗計(jì)劃”二期培訓(xùn)于去年11月正式啟動(dòng)，由入職3-5年的骨干大學(xué)生及近兩年的優(yōu)秀應(yīng)屆生員工組成。培訓(xùn)分為素質(zhì)拓展、管理技能培訓(xùn)以及標(biāo)桿企業(yè)參觀三階段的課程。后續(xù)，人力資源部將組織進(jìn)行《職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的十項(xiàng)技能》培訓(xùn)以及到標(biāo)桿企業(yè)參觀，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員的管理能力，助力其在職業(yè)化道路上的成長，繼而為公司未來發(fā)掘管理干部儲(chǔ)備好人才資源。
