3月16日、17日,由集團人力資源部牽頭組織,韻升首期教師培訓(TTT)順利舉行并圓滿結(jié)束。集團、股份部分高管及職能部門中層干部,集團下屬單位及股份下屬事業(yè)部部分經(jīng)營班子成員共計46人,作為“學員”參加此次培訓。
去年8月,韻升文化落地項目正式啟動。而此次TTT培訓正是結(jié)合《韻升文化教育方案》中“韻升教師培養(yǎng)計劃”來進行的,主要目的是培養(yǎng)學員的企業(yè)文化認同意識、基本授課技巧,以便能夠在本部門或本單位開展基本的企業(yè)文化培訓與教育。
此次培訓內(nèi)容豐富,包含TTT專業(yè)技能授課、文化故事撰寫演練、主題研討及總裁分享等多種形式,針對性強,學員參與度高、研討氣氛熱烈,達到預期培訓目標并取得較好的培訓效果。
據(jù)悉,此次培訓只是“韻升教師培養(yǎng)計劃”實施的第一步。接下來,集團人力資源部將繼續(xù)做好韻升教師的培養(yǎng)和系統(tǒng)管理工作,按計劃組織更多的干部、骨干員工進行TTT專項培訓,為集團企業(yè)文化落地奠定堅實的師資基礎。