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股份公司首期“新苗計劃”培訓(xùn)落幕
發(fā)布時間:2017/5/4
       為落實股份公司“151人才培養(yǎng)戰(zhàn)略”,進一步加強人才儲備及梯隊建設(shè),4月1日,股份公司人力資源部首期“新苗計劃”培訓(xùn)在為期兩天的半軍事化拓展活動中圓滿結(jié)束。本期“新苗計劃”學員共計41人,由入職3-5年的部分大學生及2015、2016屆實習成果展示評比優(yōu)秀大學生組成。學員們在培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我、磨煉意志、收獲友誼。



       本期“新苗計劃”培訓(xùn)旨在讓學員們通過親身參與體驗,在競爭與合作中學習成長,在失敗與成功中總結(jié)提高。培訓(xùn)全程采取半軍事化管理,末位淘汰、團隊重組等形式。在突破自我、完成挑戰(zhàn)的過程中,參與的學員收獲了無數(shù)的經(jīng)驗與感動。VCM磁鋼產(chǎn)品部的許陳陳表示,“這次素質(zhì)拓展完成了自己認為幾乎不可能完成的任務(wù),學到了對人、對事、對工作、對生活都十分有用的態(tài)度和信念?!辈牧现圃觳康姆轿拇簞t表示,“態(tài)度、信任、溝通、團隊合作、堅持、執(zhí)行力、自信等這些都是成功的關(guān)鍵。經(jīng)過這次訓(xùn)練,我才得以切身體會到它們真真正正的意義所在?!?/span>
       股份公司人力資源部負責人介紹說,在近幾年入職的大學生中,不乏具備培養(yǎng)潛質(zhì)的員工,他們就像破土而出的“新苗”。如何挖掘這些員工的潛能,從而進一步開發(fā)他們各方面的能力,是公司人力資源工作面臨的重大課題之一。
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