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股份公司召開(kāi)年度工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間：2015/1/19

1月16日下午，股份公司本部領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及股份公司各下屬單位經(jīng)營(yíng)班子成員參加了股份公司2014年度工作會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)邀列席此次會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了股份公司2014年取得的成績(jī)，剖析了存在的問(wèn)題，明確了2015年工作計(jì)劃與目標(biāo)。
     會(huì)上，股份公司總經(jīng)理竺曉東作了2014度工作總結(jié)報(bào)告。竺曉東指出，2014年公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)年度工作會(huì)議精神，在全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷的背景下，材料制造部、研發(fā)中心從一園搬遷至四園，磁組件事業(yè)部從一園搬遷至二園，大家迎難而上、眾志成城，確保搬遷工作順利完成，也確保訂單按期完成，竺曉東表示取得這樣的成績(jī)實(shí)屬不易。同時(shí)，他還在會(huì)上肯定了各下屬單位在基礎(chǔ)管理建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面取得的成就。竺曉東總經(jīng)理還深入剖析了當(dāng)前公司存在的問(wèn)題，提出要在業(yè)務(wù)拓展中增加與客戶的粘性；分析、反思廠房搬遷中出現(xiàn)的問(wèn)題和產(chǎn)品質(zhì)量的管理漏洞。
     據(jù)了解，為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，股份公司將在今年大力引進(jìn)人才，同時(shí)制定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)政策。
     竺曉東在工作報(bào)告中最后總結(jié)說(shuō)：“我們要從去年工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以此來(lái)鞭策我們自己，告訴身邊的每一個(gè)人，我們今天所要做的工作是為了集體的利益，要且行且珍惜。”
     集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)蘇曉光在會(huì)上作了重要講話，他說(shuō)，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)下，股份公司迎難而上，奮力拼搏值得肯定。同時(shí)他提出了幾點(diǎn)建議，希望股份公司今年要做好降本增效工作，在做好對(duì)報(bào)價(jià)接單、物料采購(gòu)、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)銷(xiāo)售工作上降低人工成本等方面實(shí)現(xiàn)控制成本的目標(biāo)。
     蘇曉光希望2015年股份公司再接再厲，爭(zhēng)取獲得較好業(yè)績(jī)。集團(tuán)將全力以赴履行“決策、指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)管”的職能。

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