國家人社部副部長湯濤一行來我司調(diào)研
發(fā)布時間：2015/10/17
10月17日下午，國家人力資源和社會保障部副部長湯濤一行調(diào)研我司。集團董事長竺韻德在公司展示中心接待了湯濤一行，竺韻德向來訪者介紹了稀土永磁材料、智能制造裝備、伺服電機等公司主營產(chǎn)品，并匯報了公司專業(yè)技術(shù)人才隊伍和韻升企業(yè)文化建設(shè)等情況。湯濤對韻升尊重人才、創(chuàng)新拼搏、文化引導等工作給予充分肯定。
座談中，竺韻德向湯濤一行匯報了公司“國千”人才引進、院士工作站和博士后工作站的建設(shè)狀況。竺韻德坦言，正是憑借雄厚的科研技術(shù)實力，截至目前公司承擔了6項國家“863”計劃項目，獲得過1項國家技術(shù)發(fā)明二等獎和2項國家科學技術(shù)進步二等獎。在談及公司專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)時，竺韻德說，“人才為本”是企業(yè)做強做大的牢固根基，為此，韻升一直以來重視打造人才培養(yǎng)體系，加強人才發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃和分類指導，打造專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才兩條職業(yè)發(fā)展路徑，完善從研發(fā)、轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)到管理的人才培養(yǎng)體系等。如為激勵科技人才成長，公司成立了技術(shù)專家委員會，針對他們進行中級工程師職稱和技術(shù)職務(wù)評定。竺韻德語重心長地說，作為領(lǐng)導不能高高在上，要跟科技人員做朋友，讓他們有幸福感，心情舒暢地在有價值中度過每一天。
在談及企業(yè)文化建設(shè)時，竺韻德說，公司的核心價值觀是“做一個受社會尊重的人，建一家受社會尊重的企業(yè)”，也就是說企業(yè)要想有所建樹，就要勇?lián)鐣熑?，富有人文關(guān)懷，贏得員工們的認可、社會的尊重才是企業(yè)經(jīng)營的價值體現(xiàn)，而不是僅做冷冰冰的賺錢機器。湯濤對韻升關(guān)愛員工、回饋社會的做法頻頻表示肯定。
在被問及公司未來發(fā)展方向時，竺韻德說，韻升以制造業(yè)起家，以科技自主創(chuàng)新發(fā)展，未來韻升仍將堅守制造業(yè)這塊“麥田”，但會根據(jù)市場需求，開拓創(chuàng)新新領(lǐng)域，如升級設(shè)計新一代新能源汽車等。湯濤對竺韻德開拓進取、創(chuàng)新不止和勇于參與市場競爭的企業(yè)家精神表示肯定，對韻升專注制造業(yè)的定力、不投機和謀取暴利的品質(zhì)十分贊賞。
陪同湯濤前來調(diào)研的還有省人社廳副廳長仉貽泓、市委常委、組織部長楊立平、江東區(qū)委書記胡軍等領(lǐng)導。
